成都铁路局车务段工资水平待遇
1、元。成都铁路局车务段货运员工工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。
2、得看你在成铁的哪个车务段了。大专生进去是10档工资，还得看你是做什么工作。
3、通常职工中还含有很多岗位，根据岗位不同，待遇也不同，通常行车部门的待遇是最高的，车站值班员的月工资往往能和车间副主任相媲美，高于很多科室的一般干部。具体的体现是在工资条的技能工资一栏，岗位不同、技能工资也不同。
4、看你怎么想了呗 要是想稳定点 工作压力小点 能进铁路还是挺好的。要是有远大理想的话 就别进铁路了。本科的女生到了段里 一般是不会到一线的，这个可以放心。是不是长期对着电脑还的得看具体的工作呀。
车务段货运工资待遇分几档(了解不同档次的工资标准)
一档工资 车务段货运工作中，一档工资是最基础的工资档次。一般来说，一档工资的基本工资在2000元左右。当然，具体的工资标准还需要根据不同地区和企业的实际情况而定。在一档工资中，除了基本工资外，还包括一些福利待遇，如社保、住房公积金等。二档工资 相比一档工资，二档工资的工资水平要高一些。
铁路13档和14档工资区别在于职位级别和薪资范围。铁路13档工资适用于一线职工，根据不同的工种和技术等级，工资会有所不同。这些职工主要从事工务段、机务段、车务段等工作，他们的工资是根据技能水平来确定的。而铁路14档工资适用于中层管理人员，他们的职位级别相对较高，通常是正科级别。
年研究生毕业进南昌铁路局，根据当时大学生管理有关政策，本科及以上学历是直接下干部令的，本科生见习一年后转助理工程师，岗位工资14档，研究生没有见习期，直接下助工令，享受助工待遇。
得看你在成铁的哪个车务段了。大专生进去是10档工资，还得看你是做什么工作。
铁道部南昌铁路局货运岗位工资待遇
专科花40万进铁路局不合适。很多这种进来之后，都是劳务派遣，这种都是和第三方签的，不是和路局签劳务合同，严格意义上来说都不是路局员工。开玩笑，现在查得这么严，巡查组就没停过。不值得，四十万换一个，也不划算。
乌鲁木齐铁路局 全局职工工资总额完成242307万元，其中：在岗职工工资总额235087万元，非在岗职工生活费7215万元；全部职工平均工资45883元/人年。南昌铁路局 年内，全局职工工资总额支出319231万元，同比增长9%。职工人年均工资35564元，同比增长11%。
这个可操作空间就很大了，一般站段，本科三年，研究生两年，注意要是过了时限，也不是必须给你定岗，这个空间又很大了，大专生提干部，本科还在锻炼，很常见。这样一来降低了你的待遇，稳定了内部平衡。至于他们口中的培养，皇帝的新衣。很多专业人才，根本不被启用，别说重用了。
上海铁路局待遇怎么样?
上海铁路局工资待遇，在职朋职业圈上已有253位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海铁路局平均工资为9104元/月，其中34%的工资收入位于区间8000-10000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月；据分析数据统计，上海铁路局年终奖平均14520元。
上海市域铁路待遇好。根据不同的情况，上海铁路局的工资待遇会有所不同。一般来说，上海铁路局员工的工资水平要高于申铁节能员工，但是员工也可以享受更多的休闲时间、更高的福利报酬以及更好的员工晋升机会。因此，要比较这两者之间的待遇，还需要根据不同情况，分情况考虑。
还不错。上海铁路局大机段员工工资全年月均税前收入7000元左右，按规定缴纳社会保险等，依法享受假期和劳动保护，上班期间提供住宿，有餐补，所以还不错。
到10000元每月。通过查询上海铁路局官网得知，该单位的第一年入职员工，第一年的工资为8000到10000元每月。中国铁路上海局集团有限公司，是中国国家铁路集团有限公司管理的大型铁路运输企业的18个局之一。
杭州北车辆段待遇每个月四五千左右，最多不会超过5500 分厂休和段修 厂休上五休二 段修上四休三 劳务工按件记奖金 正式工奖金比劳务工少一点 因为劳务工的收入来源主要靠奖金 正式工买五险一金 劳务工买五险 其他正式工有的待遇劳务工基本都有 过年过节发东西和奖金。
上海公务员好。工资待遇，工作环境。工资待遇。上海公务员每月工资为12000元，上海铁路局员工每月工资9000元。工作环境。上海公务员有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，上海铁路局员工没有独立的办公室。
铁路局各段(机务段,车辆段,车务段等)工资排行
机务段：是管理和维护火车机车和机车司机的。工务段：铁路路轨、铁路线路改造和维护维修管理单位。电务段：铁路电力信号设施维护维修管理单位。客运段：铁路客运服务单位。车辆段：铁路列车车辆设备维护维修管理单位。房产段：即铁路房产建筑段，铁路单位、铁路居民区房屋建筑，供暖、管道维修单位。
中国铁路北京局集团有限公司11个：沧州车务段、天津车务段、北京车务段、唐山车务段、北京西车务段、通州车务段、衡水车务段、秦皇岛车务段、邯郸车务段、承德车务段、张家口车务段。中国铁路太原局集团有限公司7个：太原车务段、原平车务段、侯马车务段、介休车务段、大同车务段、朔州车务段、大秦车务段。
机务段苦，但是工资多点，大概3000左右。车务段清闲，工资大概2000。
铁路局务段分为：工务段、车务段、机务段、电务段，其它还有：客运段、车辆段、供电段。主要段介绍：机务段：负责牵引机车的调配及维修保养等。车辆段：负责铁路车辆的调配及维修保养等。客运段：负责旅客列车客运服务等。货运段：负责货运列车货运服务等。工务段：负责管内铁路路轨的维修保养等。
车务段上工资待遇和环境怎样?
好。车务段是铁路行车系统的重要单位之一，天津车务段工作环境好，晋升条件最佳，工资薪资待遇高，缴纳五险一金。八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
好。工资方面，本溪车务段工资为6600元，而其他车段员工为5500元相比之下，本溪车务段员工工资更高，待遇更好。待遇方面，有五险一金，平均工资6300元，有年终奖，而其他车段的员工没有年终奖。所以本溪车务段工资待遇好。
福利待遇高、工作轻松。天津车务段工资福利待遇高，缴纳五险一金，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。安全生产指挥中心是三班倒或者四班倒岗位，不加班，工作相对轻松。
月工资区间在4000-9000元左右，年终奖等。本溪车务段月工资区间在4000-9000元左右，工资结构包括基础工资加绩效工资，给员工缴纳五险一金，加班费用，房补，交通补助，享受带薪年假，食宿免费，餐补。
