公益一二三类事业单位哪个好
公益一二三类事业单位没有好坏之分。三类事业单位均有自身特点，应当根据自身实际情况选择最适合自己的公益类别，他们之间并没有明确的好坏之分。公益一类事业单位的主要职能是慈善救助、社会救助、抚养老人、支持少数民族等。
公益一类事业单位好。公益一类事业单位是全额拨款事业单位，而公益二类事业单位是差额拨款，虽然在工资水平上，很多差额事业单位比全额的还要好，但从职业稳定性上来说，还是公益一类事业单位靠谱。
三类事业单位，虽然是自给自足，但是往往待遇是最好的；二类事业单位，差额拨款的单位本身不具有盈利的导向；一类事业单位应该是三类中最好的，今后有可能成为纯行政单位，而且财政全额保证的。
一类事业编制：是指由国家全额拨款的事业单位，相对稳定待遇好。没有转企的危险，一般是国家的公益福利单位。对那些承担行政职能且需要回归政府机构事业单位，也应考虑与人事制度改革有机结合起来。
公益事业单位一二三类的区别如下：公益一类属于强制类编制，公益二类不属于强制类编制。公益一类的工资是固定的，公益二类的工资是不是固定的，单位效益好，还有奖金。公益三类单位自己经营，国家不拨款，盈亏自负。
经营限制不同：公益一类的事业单位不得开展经营活动。对这类事业单位的机构编制要从严控制，并加强监督和管理，使其不断提高服务质量和社会效益。
殡仪馆公益一类和二类哪个好
公益一类好。公益一类事业单位，又称全额预算单位、财政核拨单位。所有经费均由财政拨款的。公益一类事业单位，又叫全额拨款事业单位，即其运营所需的全部经费，由国家财政拨款，无需自行筹措资金（市场配置资源）的事业单位。
首先，在说明哪个更好的时候，我们先要搞清楚事业单位公益一类和公益二类的定义，这样才方便做比较。一般来说，对于公益一类事业单位，也叫全额拨款事业单位，工资以及绩效全部由财政发放，就是我们日常生活中的政府机关事业单位。
公益一类好。公益一类事业单位，又称全额预算单位、财政核拨单位。所有经费均由财政拨款的。公益二类事业单位，又称差额预算单位、财政核补单位。财政只安排部分经费，其他的经费要由单位自行解决。公益类事业单位。
如果是效益比较好的，单位可以实现自负盈亏的，像是公证处、律师事务所、殡仪馆等单位，可以改为企业。目前一些县级以上的公立医院和高校也取消了事业单位的编制，但会经事业单位的属性保留。
公益一类和公益二类的待遇哪个好
1、一般情况下，公益一类岗位的待遇比公益二类岗位的待遇要高。公益一类岗位是指从事社会公益事业、为人民群众提供基本公共服务的工作。
2、公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。
3、工资待遇不同：公益一类执行职称工资，相对较高。公益二类执行绩效工资，相对较低。养老保险金不同：公益一类参照机关事业单位，财政统发养老金。公益二类参照企业单位，自负盈亏。
4、其次，对于公益一类和公益二类两种事业单位来说，其发展优势和不足各有不同。对于公益一类事业单位来说，由于收入的来源是财政拨款，基本上都是比较固定的，不会很多但也足够你朴素的生活，但是，也因为是全额拨款。
5、二类好。殡仪馆公益二类单位，待遇高，工资高。殡仪馆公益一类，待遇没有二类单位好，工资也相对于二类单位较低。
护士考编选公益一类还是公益二类
1、公益一类比公益二类的待遇好，具体原因如下：公益一类是指那些从事纯公益性质的工作的人员，他们的职责是为社会福利和发展做出贡献，比如科研单位、教育单位等。
2、工资不同 从工资构成来看：实施天禀机能工资的，多半是公益一类，实施职称工资的，多半是公益二类。
3、经费的来源不同、服务范围不同、经营限制不同等，相对来说公益二类更灵活。经费的来源不同：公益一类大多是全额拨款的事业单位。二类通常是政府资助一部分，或是开展一些经营活动来获取经营性收入。
事业单位一类好还是二类好
公益一类好。公益一类事业单位，又称全额预算单位、财政核拨单位。所有经费均由财政拨款的。公益一类事业单位，又叫全额拨款事业单位，即其运营所需的全部经费，由国家财政拨款，无需自行筹措资金（市场配置资源）的事业单位。
长远来看，公益一类事业单位无论各方面都好于公益二类。公益一类事业单位主要是指出主体职责是提供公益服务或行政辅助，不宜由市场配置资源的公共服务机构。
其次，对于公益一类和公益二类两种事业单位来说，其发展优势和不足各有不同。对于公益一类事业单位来说，由于收入的来源是财政拨款，基本上都是比较固定的，不会很多但也足够你朴素的生活，但是，也因为是全额拨款。
公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。
