公积金如何计算个人缴纳数额
公积金缴存比例国家规定是不可以少于5%，各地根据自身情况可以适当提高，但是不可以超过12%。缴纳的基数老员工是其个人上一年度的月平均工资，新员工是当月的工资。公积金缴纳的计算方法是个人上一年度的月平均工资乘以单位的缴存比例就可以得到个人应该缴纳的数额，个人缴纳多少单位就要缴纳多少。
公积金个人缴纳数额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)。缴纳比例为个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%，住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。缴纳基数一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。
公积金的计算是根据不同地区的政策和规定而定的。一般来说，公积金的计算是按照个人工资的一定比例进行缴纳和累积的。具体步骤如下：确定个人工资：首先需要确定个人的工资数额，这通常是由公司或雇主确定并告知员工的。确定公积金缴纳比例：不同地区和不同单位的公积金缴纳比例会有所不同。
法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
公积金的计算公式为：公积金=缴费基数×缴纳比例。具体来说，公积金的数额依赖于两个主要因素：个人的工资基数和住房公积金的缴纳比例。这两者相乘的结果即为个人应当缴纳的公积金数额。在此基础上，不同的缴纳阶段有不同的规定和计算方式。
住房公积金金额怎么算
法律分析：计算公式：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。公积金的缴存额是按照基数来算取的，公积金基数每年都会有调整。在缴存比例相同的情况下，缴存基数越高，缴存的金额也会越大。但，公积金的缴存有上下和下限。
公积金账户余额的计算方法如下：个人账户余额：个人缴存金额加个人账户利息减个人提取金额；单位账户余额：单位缴存金额加单位账户利息；公积金账户余额：个人账户余额加单位账户余额。公积金账户利息是根据国家规定的公积金利率进行计算的，具体利率根据当地的政策规定而定，通常为年利率。
公积金金额是指职工个人和单位每月实际缴纳的住房公积金数额，由公积金缴费基数和缴存比例共同决定。缴存比例：缴存比例是指职工个人和单位各自应缴纳的住房公积金占工资的比例。这一比例通常由当地政府根据实际情况制定，并可能根据不同类型的单位或职工有所差异。
公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。住房公积金是指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金，住房公积金的是按月缴纳的；由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳。
例如，如果个人公积金缴纳金额是1000元，缴纳比例是10%，那么月工资总额就是10000元。
公积金怎么算
1、公积金的计算如下：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
2、按房屋价格计算公式：住房公积金贷款额度＝房屋价格×贷款成数 贷款购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款50％的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的50％。职工家庭贷款购买第三套及以上住房的，暂停发放个人住房公积金贷款。购买私产住房的，房屋价格和评估价格不一致时，取二者低值核定额度。
3、住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。缴存基数为职工本人上年度月平均工资。
4、公积金的计算方式：基数确定：以员工的月平均工资为基数进行计算；比例应用：根据当地住房公积金的缴存比例，通常由雇主和员工各自承担一定比例；计算公积金：将月平均工资乘以缴存比例，得出个人和单位应缴存的公积金金额；上下限额：参照当地规定的公积金缴存上下限，确保缴存金额不超过规定范围。
5、公积金的计算如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
6、住房公积金总额是怎么算出来的个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
公积金缴存基数怎么算的
住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。一般来说，缴存基数的计算方式为职工上一年度的月平均工资总额除以12。这里的月平均工资总额包括基本工资、津贴、奖金等所有与工资挂钩的收入。但缴存基数有一定的上限和下限，通常上限为当地社会平均工资的3倍，下限则为当地最低工资标准。
法律分析：住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
公积金缴存基数指的是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。公积金缴纳除去缴费基数的确定之外，还需要确定“缴存比例”，缴存比例范畴在5%-12%之间，由单位根据自身经济效益确定。
