苏州学码思实习交2万培训费
1、不交。苏州学码思科技有限公司是一家正规的企业，在该企业实习的员工是不需要缴纳培训费的，只不过实习期的工资会相对较少，一般只有正式员工的三分之一左右。实习需要先缴纳培训费的一般都是诈骗公司。
2、南京学码思科技的口碑似乎并不理想。根据无锡学码思学员的反馈，这个机构打着学徒助理的旗号，实际上是一种培训骗局。许多学生被诱骗签订了合同，被迫偿还高额贷款。虽然课程看似丰富，但实际上学的内容过于基础，大部分在互联网上都能找到免费资源，而且教学方式主要依赖远程，效果并不理想。
3、目前线下培训班一般java培训费用需要2w+，当然根据地域不同，培训机构以及授课方式不同价格也是略有差别的。java学习可以采用自学或是培训两种方式。至于花两万参加java培训是否值当，最终还是体现在你的就业方面的。
软世通科技集团是培训(软世通是培训吗机构吗)
此信息技术有限公司没有办学许可证，与培训机构有着很大的差别，因此不属于培训机构的范畴。
总的来说，虽然合肥软通信息技术有限公司的业务中包含了培训的成分，但是否将其定义为一家纯粹的培训机构，还需查阅其官方声明或详细课程目录以获取准确信息。如果对这方面有深入的兴趣，建议直接访问软世通科技集团的官方网站或联系他们以获取最权威的解
苏州软世通是一家科技公司，它提供信息技术咨询、信息系统集成、网络工程技术、计算机软硬件设计、技术转让、技术咨询、自营和代理各类商品的进出口业务、计算机技术培训等服务。
你好。培训期是可以辞职的。但是可能要你支付培训费用。这得看是公司内部培训，还是专门聘请外面的人进行培训。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
只不过实习期的工资会相对较少，一般只有正式员工的三分之一左右。实习需要先缴纳培训费的一般都是诈骗公司。苏州学码思科技有限公司，是一家以IT培训为核心，拥有java方向、UID方向、web方向等多个教学体系的教育服务公司，是隶属于苏州软世通信息技术有限公司旗下的教育实训基地。
苏州软世通是干什么的
1、苏州软世通是一家科技公司，它提供信息技术咨询、信息系统集成、网络工程技术、计算机软硬件设计、技术转让、技术咨询、自营和代理各类商品的进出口业务、计算机技术培训等服务。
2、苏州学码思科技有限公司，是一家以IT培训为核心，拥有java方向、UID方向、web方向等多个教学体系的教育服务公司，是隶属于苏州软世通信息技术有限公司旗下的教育实训基地。
3、靠谱，苏州学码思科技有限公司，是一家以IT培训为核心，拥有java方向、UID方向、web方向等多个教学体系的教育服务公司，是隶属于苏州软世通信息技术有限公司旗下的教育实训基地。
南京软世通是培训机构吗
1、南京软世通信息技术有限公司于2014年04月21日在南京市秦淮区市场监督管理局登记成立，法定代表人李珊珊，公司经营范围包括计算机软硬件、网络工程技术、计算人机系统集成的设计等。此信息技术有限公司没有办学许可证，与培训机构有着很大的差别，因此不属于培训机构的范畴。
2、挺靠谱的，南京学码思信息科技有限公司隶属于南京软世通信息技术有限公司。是一家专注于软件研发、软件外包、岗前实训等服务的高新技术企业。学码思公司立志成为中国最领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商，立足中国，服务大中华区和全球市场。
3、如果您签订了合同，是法律有效的合同的话，是有违约金的。违约金是多少的话得看您的合同上面所写的金额是多少。违约金：违约金（penalbond）是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。
4、考虑问题时的换位思考能力。在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。
UI培训机构招转培靠谱吗?
招转培，本身就是一个欺骗行为，这个行为却不会构成诈骗，钻的是法律的漏洞。很多报道都是 某某大学生 因招聘被骗培训还不起高额贷款 等等 这些都是因为这些机构为了钱去钻法律 的空子进行招生，让那些刚步入社会的大学生与社会经 验浅的人感受到大城市的恶意。
弘成科技培训是假的，这是一个皮包公司是一个骗子公司，就是典型的“带血的招聘转培训”手段卑劣，他们自己做ui设计培训，招生都不敢光明正大，你可想而知，后面的学习结果。再说你是去就业工作，是公司要给你发工资，工作就是工作。培训就是培训，方向要搞清楚。千万别被洗脑。要交钱的招聘都别去。
看师资问题 一个好的，优秀的老师才能带出一班优秀的学员，选择UI培训机构要看看这些老师有没有大牌老师，而且这老师有没有上课。 看教学环境小班授课比较好，人数尽量不能太多，一定要小班教学，人数过多，一个老师根本照顾不过来，老师和学员良好的沟通是获取项目经验的重要渠道。
行业内口碑比较好，有学员敢于真正去为你推广，业界很少有学生的负面新闻，学生对培训机构比较认可。如果遇到负面消息也不可全信，直接看出处与日期。如果答主是匿名或负面消息发布日期相近可直接忽略，匿名的一般都是同行诋毁。毕竟UI培训水很深，嫉妒别人做得好而眼红的同行太多。
合肥软世通培训期可以辞职吗
1、你好。培训期是可以辞职的。但是可能要你支付培训费用。这得看是公司内部培训，还是专门聘请外面的人进行培训。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
