造成医患关系的原因
服务态度问题大量调查表明，医疗服务态度是导致医患冲突的主要原因。医疗事故与医疗过失的原因医疗事故或过失发生后，造成患者人身损害，在绝大多数情况下，都会严重影响医患关系，导致医患冲突发生。满足病人需求方面的因素医患冲突发生还与病人需求是否得到满足有关。
医患关系，就是医生和患者之间的关系。患者生病了到医院去看病，就跟医生产生了关系。这个关系就是医患关系。
医患之间缺乏信任，是造成医患矛盾的一个重要原因医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解，不了解医学的复杂性。
(四)患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》，但发生医疗事故之后，光是事故鉴定费用就高达几千元，患者维护权益成本太高。(五)医患之间缺乏信任，是造成医患矛盾的一个重要原因。
医患问题存在的原因是多方面的，政府的投入不足、患者对就医报的希望太大以及医疗变得商业化等都是造成医患问题的原因。对于不同的原因，相关单位需要采取适当的措施进行改善，对医患纠纷就行防范，同时，也需要制定一些处理纠纷的方案。
有其深刻的社会原因。加之医疗卫生事业发展与社会经济的快速发展不相适应，医疗保健制度不完善与风险分担机制不健全，看病难、看病贵问题在某些地方较为突出，患方在期望值过高的情况下一旦出现治疗效果不满意，便会造成医患关系紧张，医疗争议事件增加。
医患关系的矛盾是什么意思
1、医患关系的矛盾是指医生和患者之间彼此信任不足或沟通不畅所带来的问题。一方面，患者对医生的专业能力、服务态度等方面的不满可能导致争议在短时间内升级。另一方面，医生对患者的病情分析、治疗方案等可能存在误判，这也容易导致矛盾的加剧。
2、医患矛盾关系就是医者与患者双方之间的对立统一关系。医患关系的同一性表现在，医者与患者因疾病而相互依赖、依靠和依存。没有患者，自然不需要医生。没有医生，也无所谓患者。双方有着共同的目标，需要相互合作、配合。
3、医患矛盾说白了就是人与人之间的矛盾，是医生和患者之间长时间存在的一种矛盾，这种矛盾从某种意义上说具有不可调和的特性。因为医生一天要接诊很多患者，他们要顶着很大的心理压力，耗费自己的精力体力，利用多年的经验和先进的医学技术来为患者排忧解难。
据有关调查数据显示.90%的医患矛盾是因医患之间沟通不当造成的,对此...
目前，针对医患关系国内尚缺乏行之有效的沟通机制，这也是导致医患矛盾愈演愈烈的主要原因。因缺乏沟通平台，且当患者遇到问题，第一时间只能找医生进行协商。不仅严重影响了医疗机构正常的诊疗程序，加大了医务人员的心理负担，而且增大了医患纠纷事件发生的几率。
数据显示，造成医患关系紧张的原因主要有政府（355%）、医方（21%）、双方缺乏沟通（122%）、患方（79%）、媒体（5%）[8] 以及其他（84%）等因素。
如属患方医疗知识缺乏而引发的纠纷，例如：把正常的并发 症导致的不良后果和不可预测的医疗意外误当做医疗事故等，工作人员可把院方调查情况及专家的有关意见书面送达患方，并积极与患方沟通，耐心地向患方宣传相关的医学知识，争取患方的理解。另外，对医疗纠纷处理的结果最好进行公证，以增加法律效力。
看病难”是当下中国一个严重的社会问题，医患关系紧张也成了当下的一种社会怪象。毋庸讳言，在现实中确实存在着一些患者及家属维权不理性的情况，救死扶伤是医院和医生的职业，医院是“事关人命”的地方，关爱患者，敬畏生命是医院的职业内涵。
医患关系现状医患之间缺乏信任和理解，近年来，医患关系日趋紧张，医患矛盾日趋激化。说到“看病难、看病贵”，每个患者都有许多话要说，“回扣”、“红包”等不正之风也在群众中造成了相当恶劣的影响。
医患之间缺乏信任，是造成医患矛盾的一个重要原因医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解，不了解医学的复杂性。
做为一名医务人员遇到医疗纠纷该咋办
1、处理医疗纠纷时，如出现患者及其家属殴打医务人员，扰乱医疗工作秩序，应及时报告保卫部门和公安部门，请求协助处理。如系一般医疗纠纷，在调查后，则可由医务部（处，科）与病人协商解决。如病人或家属不能接受，则将调查结果报医疗纠纷处理领导小组或医疗单位领导。
2、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。
3、调解调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人，或着在法院的主持下，对当事人之间的医疗纠纷进行裁决的活动。诉讼民事诉讼是在案件当事人和其他诉讼参与人的参与下经人民法院开庭审理，查明事实、适用法律，对医疗纠纷进行裁决的活动。
4、出现 医疗纠纷 可以通过以下途径进行解决： 和解。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。双方当事人协商解决 医疗事故 的赔偿等 民事责任 争议的，应当制作协议书。 调解。
当今医患关系的现状及成因
1、当今医患关系的现状及成因如下：现状：医患之间缺乏信任和理解，近年来，医患关系日趋紧张，医患矛盾日趋激化。说到“看病难、看病贵”，每个患者都有许多话要说，“回扣”、“红包”等不正之风也在群众中造成了相当恶劣的影响；成因：医院重程序服务轻人文关怀。
2、当今医患关系的现状及成因如下：医患之间的信任度降低。由于医患之间的信息不对称、医患沟通不畅等原因，导致医患之间的信任度降低。医患之间的矛盾增加。由于医患之间的利益冲突、医疗资源的分配不均等原因，导致医患之间的矛盾增加。医疗纠纷的增多。
3、医患关系现状及存在问题的主要原因医患关系从总体上看，是基本和谐之中存在着局部的不和谐，和谐是主流，不和谐是支流。医患关系成因复杂，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见；有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满意；也有更复杂的社会因素。
4、医患关系现状及在问题的主要原因 医患关系从总体上看，是基本和谐之中存在着局部的不和谐，和谐是主流，不和谐是支流。
医患矛盾的根源是什么
医疗资源的分配不公也是医患矛盾的一个重要原因。在一些地区，医疗资源较为紧张，导致医生和患者之间的矛盾。医患矛盾并不是无法避免的，制度层面的东西我们改变不了，但是我们可以改变自己，医生与患者本应该一条船上的人，面对共同的敌人——疾病。
医患纠纷的根源在于医疗科技水平的限制，导致病人对疾病康复产生的错觉。
(一)患者方面的原因患者法律意识逐步增强患者及其家属等正确和不正确地行使法律赋予的权利。法律规定了患者的知情权，于是，不少患者经常行使这种权利，有的行使得正确，由于我们医务人员的原因导致矛盾的产生，也有的患者不正确地行使知情权，对于医疗人员的合理拒绝非常不满，并且往往导致矛盾的产生。
医患矛盾产生的原因有几种可能：由于医生对患者的态度不好，导致患者或患者家属气愤而产生的矛盾。由于医生的粗心大意，导致患者手术失败或输液用错了药，导致患者家属跟医生产生了相当严重的矛盾。
而患方把很多因素都集中到你医务人员的身上，医方和患方的沟通不畅，不能相互理解和信任所致。注重人文关怀，医患关系不是虚空，不是别人的，而是现实的，多注重患者及患者家属的心理需求，多了解和多感受，多思考和多领悟，给予关怀，再围绕诊疗技术性的问题建立信任合作的关系。
医患矛盾发生的原因 哲学上说矛盾即对立统一，医患之间也是一种对立统一。处理好了，医患关系显得和谐，处理不好，则可引发医患纠纷。医患矛盾产生的原因可以从参与医疗活动的对象身上来找：1 患者自身原因。
