国家公务员级别中副主任科员应该属于哪个级别
级别是副科级，但副主任科员属于非领导职务的副科级，比一般副科级矮一头。副科级领导职位可以参考：副乡长、副镇长、乡镇副书记，人大副主任，县区的各局（民政局、劳动局、财政局等）的副局长，法院副院长 市级各局（民政局、劳动局、财政局等）的各科室副主任。
副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档，即四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。 主任科员晋升副处的条件： 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。
副科级。根据查询国家人力资源与社会保障厅信息显示，副主任科员级别是二十四级，是副科级，副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长、副乡长、副镇长。
而且家里的长辈会以孩子考上公务员为荣。 我们都知道公务员也是有级别的，级别越高责任越大，那么公务员的晋升顺序也就是从小到大的级别排序是：科级、处级、厅级。
副科级是九至十三级。公务员领导职务层次的设置，根据《国家公务员暂行条例》第八条规定：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。
副主任科员是什么级别
1、副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
2、副主任科员级别是二十四级，是副科级，副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长、副乡长、副镇长。副主任科员应具备中专、高中以上文化程度。
3、副主任科员就是副科。副主任科员是中国公务员职务中的一种，属于副科级别。副主任科员一般是在某个部门或单位的科室中担任副主任职务，负责协助主任完成科室的工作。副主任科员的职责包括协助主任制定工作计划、组织协调科室的日常工作、参与决策和管理等。副主任科员的晋升通常需要通过考试和绩效评定等程序。
4、副科级职务。副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。副主任科员应具备中专、高中以上文化程度。
副科级干部与副主任科员有什么区别
待遇的区别 副主任科员是副科级的非领导职务。但这并不代表他就等同于科员，或者只能享受副科级的待遇。副主任科员也是国家公务员中明确的职级的一种，既占编制、又享受待遇。从科员到副主任科员，属于职务上的晋升。
副科级是“领导职务”，是所在单位（部门）的领导成员；副主任科员是“非领导职务”，虽然相当于副科级，但它不是单位（部门）的领导成员。公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。
这两种的性质不同。副主任科员是个职务名称，而这个职务是非领导职务；副科级职级是职级名称，包含了副科长、副主任科员所处于的职级。副科级干部是“领导职务”，是所在单位（部门）的领导成员；副主任科员是“非领导职务”，虽然相当于副科级，但它不是单位（部门）的领导成员。
副主任科员和副科级干部的区别在：副主任科员职务层次为非领导职务的副科级干部，而“副科级干部”则包括副科级职务层次的非领导职务干部和领导职务的干部两类。副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。
一个是虚职，一个是实职，两个待遇会有不同，虽然都是副科级，副主任科员只能享受副科级的待遇，但是有另外一些待遇是只有副科级实职才能享受的，比如年度考核奖，科员每年1万，副科级每年2万，如果你是副科级实职，你就能享受2万，但是如果你是副主任科员，你只能享受1万。
