随着社会越来越好，农村想当村干部的人越来越多。之所以有人想当村干部，是因为村干部的福利越来越好，最直观的体现就是村干部的工资。
以前村干部一个月几百块钱。现在村干部一个月几千块钱，甚至几千块钱，想当村干部的人自然就多了。村干部每个月有多少工资，要看当地经济。经济越好，农民平均收入越高，村干部工资也越高。反而当地经济差，村干部工资自然好不了多少。
很多村干部都是农民，农业户口，从基层一点一点上来，从村委会的普通工作人员到村长，从村长到村支书，从村主任到镇长。村委会干部的岗位不一样，拿到的工资也不一样。
一般情况下，村支书的工资是当地村民平均收入的两倍，村主任的工资不低于村支书工资的70%，村委会其他成员的工资不低于村支书工资的50%。村委会成员升任村主任后月薪多少？让我们一起来看看。
村长是“村主任”，村主任由村民选举产生。同样，村主任也是农村的基层群众组织，自我管理，自我学习。他是村民委员会的二把手，一把手一般是村支书。
根据我国颁布的《中华人民共和国村民委员会组织法》，村干部由本村村民选举产生，任期5年，干得好的村干部可以连选连任。所有年满18岁的合法居民都有资格被选举。
随着乡村治理的日益严格，村霸和受过刑事处罚的人被清除出村干部队伍，村干部的工作难度越来越大，对村干部的管理也越来越严格。好在村干部工资调整了，工资结构大体是这样的。底薪+绩效+奖金。
一般情况下，村干部的工资不低于一个月1000元。在一些经济发展繁荣的地区，村干部的工资可能达到一个月2000 ~ 3000元以上。村支书的工资高于村主任，村主任的工资高于村委会其他干部。
据笔者调查，这里的村支书月薪3500元，村主任月薪2600元，村委会其他干部月薪1600元。村干部工资仅供参考，以当地政策为准。
自从农村实行书记、主任以来，村干部的工资慢慢有了变化。不难发现，近年来村干部的工资一直呈上升趋势。之所以提高村干部的工资，是希望村干部能带领村民一起发家致富，一起奔向小康。
此外，村干部还有其他福利。任职期间定期体检，费用由村财政报销。当他们60岁退休时，可以申请养老金，但前提是需要缴纳三年的养老保险。各地区村主任工资标准如下:
北京的村主任工资标准是:刚开始每月2500元，以后逐步提高。重庆的村主任平均工资在每月2500元左右，江西、湖北、江苏等地区的村主任工资水平在1780 ~ 2000元左右，但要看当地政策如何规定。
因为各个村的经济差异，村主任的工资也不一样。一般村委会其他成员升任村主任后，工资会有变动。很多地区的村主任工资不低于1000元，我们村主任的工资是每月2000多元。你那里是什么样的？
