社保主要由公司缴纳，但是事业上难免有辞职或者失业的情况，尤其是现在员工和公司都比较困难，那么失业之后，社保的钱会白交吗？养老金会受到影响吗？让我们仔细看看。
社保断了之后谁会受影响？
第一，医保支付
五险一金中的医保对我们来说尤为重要，所以它的代扣代缴影响最大。
影响一:医药费不能报销。
大部分地区从第二个月开始不能再使用医保；
如果这个时候生病去医院，就意味着所有的医疗费用都需要自己承担，没钱报。
当然，属于你个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用不能报销。
只有少数地区在医保支付断流后三个月内仍可报销。
有疑问的朋友可以咨询当地社保局。
影响二:年度报销上限将降低。
一般来说，医保连续缴费时间越长，每年报销上限越高。
以深圳为例，连续缴费6年以上，最高每年可理赔100多万元，但参保不到半年只能理赔10万元。
如果在深圳，因辞职或其他原因，已断供3个月以上；
连续缴费时间会清零，需要重新开始累计。
这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额不会为零。
影响三:买房买车赚积分。
也以深圳为例。如果不是本地户口，需要连续缴纳两年医保，买房需要连续缴纳五年社保。一旦付款被切断，将重新计算。
影响四:商业医疗保险保费上涨。
市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；
另一种适合没有医保的人，价格贵很多。
以平安电子健康险为例。30岁有医保是366元，没医保是792元，相差一倍。
如果中途还清医保，会影响商业医保的报销比例。
上百万的医保大部分都是社保覆盖，剩下的扣除免赔额后可以100%报销；不使用社保，就只有报销。
所以医保支付的影响还是蛮大的。
即使想跳槽，也要尽量继续交医保。
二、生育保险支付
生育保险的福利主要包括产前检查、生育报销和生育津贴。
生育费用包括产前产后检查、顺产或剖腹产；
如果有生育保险，不仅可以报销大部分费用，还可以拿到相当于几个月工资的补贴。
生育保险的资格因地而异。
有的地区会要求连续缴费一年以上，中途停缴。自然没有这种好处。
三、养老、工伤和失业保险的支付
在大部分地区，这三个险种累计缴费年限符合规定的，可以享受相应的保障和福利。
只要养老保险交满15年，退休后就可以享受相应的待遇；
但当然，只有付出越多，未来才会得到更多。
对工伤保险和失业保险没有影响，衔接后续新工作也是可以的。
现实生活中，领取失业保险金一般符合以下三个条件:
失业前已缴纳一年失业保险费。
非因本人意愿中断就业
已登记失业并有工作要求。
所以被公司开除，破产等情况符合条件；
但如果是你主动辞职，那就不用考虑了。
工伤保险对缴费时间没有要求，是很好的福利。
如果在工作期间(包括上下班途中)，由于意外伤害或职业病；
暂时或永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以通过工伤保险获得赔偿。
综上所述，社保缴纳对我们的工作生活有很多影响；
所以在跳槽之前，我们要提前做好了解，做好平稳过渡的打算。
交了五年，社保已经还清了。你以前付过钱吗？中断几年交社保时养老金怎么算？
说到断社保，很多人都是为了跳槽而断。我觉得应该是找到新工作后再付。
中国的养老金由两个账户组成，即基础养老金账户和个人养老金账户。
也就是说，基础养老金=基础养老金+个人养老金。
基础年金=(上年度全省职工月平均工资+本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含同一缴费年限)× 1%
个人养老金=个人账户余额/计发月数，其中:常见的计发月数为50年195个月、55年170个月、60年139个月。
另外，在计算年金时，一定要接受缴费年限长、缴费工资多、个人账户储蓄多、历年缴费指数、平均工资、退休地区退休等因素。我也付出了很多，所以我付出了很长时间。
停缴社保会有什么影响？
说实话，到了法定退休年龄，如果社会保险缴费年限达到15年，退出社会保险并不会影响养老金的领取。但是，如果社会保险的退出达到法定退休年龄和养老保险最低缴费年限，很可能面临延长退休年龄。
此外，这对养老金的数额也有影响。另外，分手期间不能享受一些福利。比如生育福利、积分结算、医保结算福利等。
