每个人都想要一份简单稳定有固定收入的工作，尤其是到了结婚生子的年纪，家庭要同时兼顾工作，所以很多人无法平衡。对于央企来说，应该是大部分有家庭的人想去的地方。毕竟央企工作稳定，待遇好，有更多的时间照顾家人，所以央企成了大多数人找工作的首选之一。最近在专业论坛上看到一个很火的帖子。央企员工感叹“十几岁员工月薪不到2万，还不如我18届大一的工资高。太可惜了。”到底是怎么回事？
原来是一个员工在网上发帖感叹，说自己作为18届应届毕业生，现在已经工作两三年了。前不久无意中看到一个十几年的老员工工资不到2万，还不如自己高。我现在很犹豫。你想提醒他吗？毕竟他是个老实人，他担心自己会一直被公司蒙在鼓里。
刚出社会的人有这种想法很正常，也没有真正受到社会的洗礼。但是作为同事，公司给的工资也有自己的道理。如果你提醒别人工资没有自己高，不仅帮不了别人，反而会被看成是故意炫耀的行为，甚至会伤了别人的心。最好不要谈论一件以上的事情。
网友对此也给出了不同的看法。有网友说，别节外生枝了，可能人家根本不在乎央企的工资，还有其他收入来源。有网友说，不说了。也许你不知道人家背后的资产有多高，但不一定是你出来体验生活，打发时间。有网友表示，薪资不好说。只看底薪太肤浅了。底薪1700的人，税后一个月也就23000多，年终奖也不会告诉你。
对此你怎么看？
