员工培训协议
甲方:
乙方:
为培养公司优秀管理人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下培训协议:
一.培训方案:
1.乙方将参加的培训项目名称为:
2.培训时间:培训地点:
3.培训费用总额:包括培训费、公司为员工支付的培训期间的工资、住宿、餐饮、交通及甲方实际支付的其他费用..
二。甲方的权利和义务
1.甲方应主持整个培训过程，并承担所有培训费用，除非乙方违反本协议。
2.甲方有权与乙方签订(或续签)劳动合同，要求乙方在甲方工作一定年限。
三。乙方的权利和义务
1.培训期间，乙方应保证按照培训计划的时间、地点和内容认真参加培训和学习，并认真、勤奋地掌握相应的技术和相关的业务知识，以达到甲方规定的培训目标..
2.培训期间，维护良好的公司形象，遵守培训纪律，严守公司商业秘密。
3、培训结束后，应在规定时间内返回工作岗位报到。
4.培训结束后，按照甲方要求履行与甲方签订的劳动合同。
四、违约责任
1.培训期间，甲方未支付培训费，乙方提前支付的，乙方有权要求甲方支付或赔偿。
2.培训期间，如乙方有违法行为，严重违反公司及培训纪律，甲方可暂停其培训并调回，乙方应全额赔偿甲方因乙方参加培训所产生的全部培训费用。
3.培训期间，如乙方擅自离开培训或培训期满未归，乙方应全额赔偿甲方因乙方参加培训而产生的全部培训费用。
4.本协议履行期间，乙方在甲方工作未满规定年限后主动辞职的，应按以下方式补偿甲方全部培训费用。
(1)乙方应继续为甲方工作至少三年，从培训结束时算起。工作期限协议视为劳动合同期限。
(2)乙方在培训学习期间辞职的，应向甲方支付全部培训费用..
(3)如乙方在培训后一年内辞职，应自行承担80%的培训费用；
(4)乙方两年内辞职的，自行承担50%的培训费用；
(5)三年内辞职承担20%的培训费用；
(6)三年后辞职不需要承担培训费用。
5.在培训期间，如乙方的行为有损公司形象，或故意或过失泄露公司机密，乙方除应全额赔偿甲方为乙方参加培训所支付的全部培训费用外，还应承担由此造成的一切法律后果。
6.培训结束后，如乙方未能按时返回工作岗位，擅自留宿，所发生的费用由乙方自行承担。甲方可根据乙方逾期登记的天数，按旷工处理。
5.劳动合同履行期间，乙方自行解除劳动合同，或甲方因违法或严重违反甲方规章制度解除劳动合同的，乙方应参照上述第四条第三项的标准赔偿培训费用。
不及物动词本协议与劳动合同具有同等独立的法律效力。任何一方违反本协议，另一方有权追究损失赔偿和法律责任。
七。如因本协议产生任何争议，双方应通过协商解决。如协商不成，双方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。
八。本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。
甲方(盖章):
授权代理人(签名):
乙方(签字):
身份证号码:
签约时间:年月日
