工龄是怎么计算的？我可以多算几个月的工龄吗？会影响你的养老金吗？很多人不理解论资排辈的含义。其实工龄简单来说就是等于我们养老保险的累计缴费年限。也就是说，你正常有一年的工作，工龄就是工龄。基本上你会有一年养老保险的实际缴费年限，所以大致等于我们养老保险的累计缴费年限。但这不一定，因为有些人可能还没有和工作单位建立全职劳动合同关系，所以没有正常参加养老保险，所以不能算所谓的工龄。所以直接关系到你是不是全职工作者。
因为根据《劳动合同法》的相关规定，只有在与自己的工作单位建立了全日制劳动合同关系后，才应当依法为自己的员工建立相应的社保缴纳，其中包括员工养老保险和员工医疗保险，以及工伤保险、生育保险、失业保险等五大类社保。所以，如果我们是全职工作关系，并且已经和自己的工作单位建立了劳动合同，那么你的工龄基本等于我们养老保险的缴费年限。你的缴费年限越长，将来你的养老金水平就越高。
至于多几个月的工龄，会算吗？我们可以肯定的告诉你，当然可以算。养老金的计算是根据你的累计缴费年限，精确到月，也就是说，哪怕你多交一个月的养老保险，你都可以算进去，以后养老金待遇水平会提高，这是毋庸置疑的。并不像有些人想象的那样，我们的养老保险是按年计算的，甚至是以五年为节点。不是这样的。按月计算，累计缴费年限15年折算为累计缴费年限180个月。
所以在参加工作的过程中，完全不需要担心我们的累计缴费年限会不会达到一整年的水平，这完全是不必要的担心。我们的正常退休取决于我们的法定退休年龄。当你的退休年龄是，比如，五月，你可以尽快申请退休。社保累计缴费年限不用补，是整数年。因为，这样的话，可能会造成延迟退休的问题，对自己来说不划算。即使多花几个月，甚至少花几个月，确实会对我们的养老金有影响，但是影响是非常有限的，因为毕竟工龄相对有限，所以不用担心。但基本上我们能告诉你的是，工龄越长，养老金待遇水平就越高。感谢您的阅读，我会每天讲退休知识。本人专注于社保和退休，喜欢我文章的朋友可以加我关注。谢谢你。
