7月16日,第十三届广东省人民政府
第153次执行会议通过
广东省职工生育保险规定
并且明确将于2021年10月1日实施
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Https://www.toutiao.com/i6999457543479116326/(官方声明!广东省生育保险新规出炉!)
很多朋友看了。
来问问李奔社保君
怎么不见80天假期奖励?
那么广东的产假是多少天呢?
178天?208天?
可以同时有生育津贴和假期吗?
生育津贴是怎么计算的?
没有百度!李奔社保君来告诉你!
80天产假奖励假
广东省人口与计划生育条例
2016年9月29日,生育奖励假由30天延长至80天。
80天假期奖励与新实施的规定无关。当然也没有取消。
广东省产假天数根据广东省的现行政策
自然分娩:98天+80天奖励假=178天
难产:98天+80天奖励假+30天难产假=208天。
难产:98天+80天奖励假+30天难产假=208天。
每多生一个婴儿,产假增加15天。
PS:产假和奖励假不需要申请,公司会直接按规定执行。
产假津贴假期
新实施的《条例》
广东生育津贴假期的变化
不足4个月终止妊娠的,根据医疗机构意见,需要15至30天;
4个月以上不满7个月终止妊娠的,为42天;
怀孕7个月后终止妊娠的,为75天。
奖励假期和产假津贴
奖励假期间不能享受生育津贴。
根据《规定》,放假期间,员工工资照常发放,福利待遇和考勤奖励照常发放,但员工不享受生育津贴。
生育津贴的计算基数除以30倍产假天数
被保险人领取的生育津贴=上年度本人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
关于产假和津贴的知识
科普到此为止。
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