对于很多人来说，现在已经意识到缴纳社保的重要性了。不仅老了有养老保障，遇到生病、失业、工伤等突发事件，社保也会给你最安全可靠的保障。
但是每年社保基金都会根据不同情况进行各种调整，最新的社保新政又有变化。根据新的社保条例，这五类人可以不交社保。有两种人白交社保！
社保新政中谁可以不交社保，谁可以白交？
01第5类人可以不支付
主要有以下几类人:
第一类是与退休人员签订劳动合同。
现实生活中，有些企业招退休人员上班，这样可以发挥更多余热。像这样的退休人员早就退休了，还拿着退休工资。企业没有必要为这些退休人员缴纳社保。《劳动合同法》规定，退休人员被用人单位重新录用时，用人单位不必为其缴纳社保。
第二类是不独立工作的兼职人员。
非独立兼职人员是指在业余时间从事第二职业而不离开工作岗位的人。这类人已经在原单位缴纳了社保，兼职单位只需支付其劳动报酬，无需再为其缴纳社保。现实生活中，有些老师在其他学校兼职，不离开原学校，所以兼职教授的社保是由原学校缴纳，而不是兼职学校。
第三类，劳务派遣人员由接收企业聘用并支付工资。
比如一些银行柜台的基层工作人员是由劳务派遣公司安排的，被派遣劳动者已经由劳务派遣公司缴纳了社保，而接收银行最多支付其工资，银行不会为这些被派遣劳动者缴纳社保。我们通常说柜台人员收入低，主要是劳务派遣公司派到银行的。银行真正在岗的员工收入都不低。
第四类是聘用实习生，签订实习协议。
一般来说，大学毕业生去企业实习，和企业之间是没有雇佣关系的。所以企业最多不会通过给实习学生生活补贴的方式为其缴纳社保。其实大学生来企业实习，主要不是为了报酬，而是为了学习专业知识和丰富经验。
第五类是自营外包企业业务。
这种事情也发生在工地上，生产线上。如果是在工地上，一个工程承包给几十个包工头，包工头下面有几个农民工，那么包工头要给农民工发工资，交社保。开发商先支付工程造价的20%，待工程竣工验收后再支付80%。在这种情况下，项目业主不会给以下农民工缴纳社保。理论上，承包人应该负责。
02有两种人不劳而获
