工伤赔偿大家都很熟悉，人在外面工作，缴纳工伤社保赔偿是很重要的，因为有些人还在从事高危工作，所以大家需要关注工伤的社保赔偿。社保补偿标准有哪些？下面小编就来介绍一下吧！
社会工伤赔偿标准清单包括以下内容:
1.医疗费用:普通员工受伤后，需要到指定医院就医。受伤后发生的费用只要达到保险赔偿标准，保险公司就会赔偿。
2.住院伙食费补贴:保险公司按照员工所在单位伙食费标准的70%补贴伙食费。如果需要外出就医，途中的交通和住宿也可以报销。
3.误工费:员工因伤需要暂停工作的，暂停期间原工资不变，仍由原单位按月支付。停工期超过12个月且情节严重的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以延长停工期，但最长不得超过12个月。
4.护理费:职工因伤生活不能自理的，全部由原单位自理。工伤职工被评定为伤残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，护理费由工伤保险基金按月支付。
