很多考生都有这样的疑问。省级公务员和市级公务员有什么区别？直接考还是直接考好？今天就和大家探讨一下这个问题。
从字面意思可以看出，省级公务员肯定比市级公务员好，而且差别还挺大的，主要体现在福利待遇、工作职能、发展空。
第一，福利待遇
省级公务员一般在省会城市工作，单位级别高于地级单位。
所以省级公务员享受的福利待遇明显比市级公务员多。以山西省为例。同级别，省级公务员比市级公务员多几个福利，收入20%以上。
二、工作职能
省级公务员为主管理，管辖范围覆盖全省所有地市。他们的工作职能以安排部署为主，检查监督为辅。如果人手不够，可以随时借调到下级部门。即使有项目负责人来市里考察，市里单位的负责人也必须小心翼翼地陪同。
市级单位虽然也有一些管理权，但是管理的范围没有省级单位大，这就是差距。很多地市级单位已经属于打工的那种人了。
第三，开发空
省级公务员比市级公务员起点高。在省直单位，只要不混坏，有一定的工作成绩，退休前混个正处级干部还是比较容易的。最起码也是副处级，相当于单位的中层领导。
职级并行后，省级公务员比以前提升了，上限也提高了。
市直公务员的天花板是一个科长，所以退休前混个副处级还是挺厉害的，大部分退休都是科长。
在城市里，副科级岗位有严格的数量限制，都可以获得晋升机会。很多服务年限长的科长甚至为了一级主任科员不断努力。
总之，省直机关比市级机关好，不仅发展平台高，晋升快，出路机会多，而且资源多，人脉积累广，享受红利多。
第四，工作环境和生活设施。
一般来说省直部门的工作环境会更好，在省会落户可以享受到省内最好的医疗、教育等公共服务。
当然省会的房价会更高，消费会更高，交通会更拥堵。但是这些都是可以解决的，尤其是在省会，工作位置会更高，视野会更开阔，享受的公共设施会更好，有利于自身能力的提升，有利于下一代孩子的培养。这些都是普通城市无法比拟的优势。
另外，省级公务员出差多，市级公务员出差少。
所以省直机关待遇更好，权限更大，进步更快，人脉更广，圈子更大。如果有机会，一定要去省直机关，不要去市级机关。
