国企月薪5000元左右，私企8000元左右。两个工作单位都有五险一金。如何选择？
关于选择工作单位的话题，其实作为一个企业的高级人力资源管理专员，我给你的建议是。不要单纯考虑工资的因素，工资只是一个方面，更重要的是我们要综合考虑这个工作单位。
我这里说的不是说我们完全不考虑工资，只是考虑我们的一部分，仅此而已，如果你考虑全部的话。
其实你找工作是很不负责任的。所以工资很重要，但是工资不代表你的全部工作，考虑其他综合方面更重要。
比如在选择工作单位的过程中，首先要考虑公司的整体发展，因为你能否在一个公司长期稳定的工作，直接关系到公司的长远发展。
比如这个工作单位在行业中处于什么水平，完全可以看出来。
如果是上市公司，那么根据上市公司的业绩，我们也可以发现公司处于一种什么样的状态。
这是比较重要的一点，因为这关系到公司的整体发展，关系到你以后能否长期稳定的工作。
其次，要根据个人发展来判断。如何判断个人发展？其实跟你的专业和应聘的岗位有直接关系。
如果你的专业和你应聘的职位完全一样，比如你学的是这个机械设计。
但是你是搞机械设计的，所以符合，说明你的发展前景很好，可以优先考虑这方面。
这两点充分对比后，还要考虑第三点中一个更重要的因素，即职场。
如果工作地点不在同一个城市，那么优先考虑家乡工作，因为毕竟离开家乡不是我们想要的生活，所以优先考虑家乡很重要。
如果两个工作单位都在强化自己的位置，那就考虑离家的距离，离家越近。
其实你上下班的时间成本会更小，你会有更多的空余时间给自己，所以这种工作单位值得学习。
其次，考虑薪资问题。其实发展更重要。如果你发展的如鱼得水，那么工资的高低只是时间问题。
即使你刚进这个企业单位的时候工资很高，但是如果你发展不顺利，或者和你的专业不对口，再加上公司自身发展不好。
所以其实你最初的工资待遇。对自己不会有特别大的意义，所以要充分考虑我上面说的，这是我们选择合适工作单位的重要因素。
