SWOT分析是一种用于分析优势和劣势的结构化方法。s(强项)表示优势，W(弱项)表示劣势，O(机会)表示机遇，T(威胁)表示威胁。
这种方法通常用于战略分析或市场分析。在启动一个新项目或进入一个新市场之前，决策者需要能够清楚地知道以下四个问题的答案:
我们的优势是什么？我们如何使用它？
女:我们的缺点是什么？怎么才能避免呢？
o:我们的机会在哪里？我们可以用什么手段抓住它？
t:我们成功的威胁是什么，我们如何有效地应对它们？
合理的SWOT分析可以给出明确的答案，帮助决策者制定合理的政策。优势和劣势通常指内部因素，机会和威胁通常指外部因素。
让我们通过一个例子来说明SWOT分析方法。每个人都经历过个人求职。在做个人求职时，可以用SWOT分析对个人情况进行综合评价。
比如你是刚毕业的大学生，听说软件开发行业待遇不错，你也想找个软件开发的职位。我们将SWOT划入以下四个象限，看看如何应对每个象限的情况。
机会-优势(OS):看外面，现在市场上有很多软件类的工作，都是很有吸引力的工作，薪水很高；往里面看，你是计算机专业毕业的，有专业背景，系统掌握了计算机知识，有一定的实际软件开发经验。
机会-劣势(OW):从外部看，市场上软件岗位多，需求旺盛；往里面看，你对流行开发语言的掌握还有待提高，项目开发经验也没有那么丰富。
威胁-劣势(TW):从外部看，计算机毕业生众多，每年大量应届毕业生涌入市场，竞争激烈；往里面看，你毕业的学校不是名牌大学，和名牌大学的毕业生相比更吃亏。
威胁-优势(TS):看外面，市场上虽然有很多应届毕业生，但是很多都不是计算机专业的，也在找软件开发的工作；往里面看，你是科班出身，你还有一个很多人没有的优势——项目经验。
有了上面的分析，我们就可以制定相应的措施来强化自己的优势，比如通过学习提高自己的水平，不去寻求一些对经验要求高的职位；
同时注意抓住外部机会多面试，避免外部威胁，尽量避免和名牌大学的同学PK，这样才能得到满意的职位。
你可以试着对自己的现状做一个分析，以便更好的掌握分析方法。
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