孩子的成长从家庭开始，家庭是人生的第一所学校，父母是他们的第一任老师。家庭教育是育人的起点和基点。良好的家庭教育是培养高素质人才的必要条件，是优化孩子心灵的催化剂。为了更好的推动家庭教育，潍城区永安路小学一直在努力。
加强组织领导，完善体系架构
站在社会教育发展和现代学校教育体系建设的高度，学校成立家校共育领导小组，设置专职联络员，成立家校委员会和爷爷奶奶家长委员会，将家校共育工作纳入学校教育整体规划，构建学校、年级、班级三位一体的家校体系。
优化师资队伍，精选课程内容
家长学校教师由班主任、心理健康教师、家委会、校外司法、卫生、心理等专家组成，每学期开展不少于10小时的家庭教育培训。建立“家长资源库”，充分挖掘家长的技能和特长，让家长展示自己的能力和长处，从而发挥其教育功能。
拓宽开放渠道，实现资源共享
学校开展多种形式的家校共育，线上线下课程相结合，交替开展大型辅导活动、专家讲座、班级授课和个人家访。我们利用微信群、钉钉群、给家长的一封信、微信官方账号等多种形式进行宣传，确保家长知晓率和参与率100%，受到家长的广泛重视。
教育质量和效益得到提高，取得丰硕成果
学校家委会被评为潍坊市优秀家委会。第二届家长委员会主任丁鹏当选为潍坊市中小学家长协会成立大会主任。第三届家委会主任尹玉新被授予“潍坊市优秀家委会主任”称号。学校家委会保护学校的工作被《现代教育报》、《潍坊教育》等媒体报道。
构建家庭教育特色建立祖籍委员会
学校在全区率先成立了爷爷奶奶委员会，充分调动爷爷奶奶父母参与孙子女教育的积极性，将学校教育和家庭教育更加紧密地联系起来，借助爷爷奶奶的力量组织各种教育活动。
为家长搭建等候区
学校致力于打造家长等候区，积极延伸惠民服务触角。为提前到校、接送孩子的学生、值班家长、环卫工人等人员提供温馨优雅的临时休息点。
细化家委会分工
学校将家委会成员分为宣传联络部、安全指导部、活动策划部、成长指导部、校监部五个部门，进一步加强家庭与学校的联系，实现家长资源的有效运用。
优化家长评价机制
学校每学年组织优秀家长评选活动，每个班级推荐对学校工作有很大支持的优秀家长，让家长以身作则，营造家校共育的良好氛围。
为校园安全保驾护航
学校动员家长和志愿者组成校园保安，配合学校保安和交警在岗值班，形成严密的人防网络。在学校周边巡逻，协助学校安全管理，保障学校教学秩序和学生安全。被学生和家长称为“保安”。
充分发挥教育功能
学校家委会组织学生参加了校外国防教育“红领巾”、爱国主义教育——参观博物馆等20多项课外实践活动。家委会组织四、五、六年级开展了丰富的调研实践活动，先后到青州、曲阜、北京等地调研。聘请有一定专业特长的家长担任一些综合实践活动和学校课程的老师，让他们将不同领域的知识和技能带入课堂，传授给学生，拓宽学生的知识视野。
学校相关负责人表示，今后学校将认真总结经验，不断探索家庭教育的新途径、新方向，争取家庭和社会的支持和参与，进一步加强与家长委员会成员的联系，听取他们的意见；及时召开家长经验交流会，邀请家教成功、经验丰富的家长来校传经送宝，给家长和学生进行经验介绍；加强家庭教育研究工作，深化课题研究，鼓励家长撰写优秀家庭教育案例或论文，充分利用网络家庭教育专栏进行分享；继续开展家长志愿者活动，充分利用家长丰富的教育资源，发挥其促进教师成长的作用，为形成家校互动、搭建教育平台而不懈努力。
来源:潍城区永安路小学
整理出版:《潍坊教育》杂志
