一，文学体裁的概念
《竞聘上岗述职报告》适用于企业对管理人才实行竞聘上岗选拔制度时，竞聘人员在竞聘上岗考察会上向竞聘测评组所作的拟聘述职报告。
一般国企都是通过竞聘选拔各级管理人员和核心岗位员工，通过竞聘选拔优秀人才到相应岗位任职。竞聘上岗时，应聘人员应向考评小组做竞争性发言。
第二，语言的类型
——按竞聘岗位分，有初级岗位、中级岗位、高级岗位，竞聘上岗演讲报告；
——按竞争岗位的专业分，有市场营销专业、技术专业、商务专业、管理专业。
第三，文体特征
1.介绍参与者的基本情况。包括“我的简历，目前的职位，拟录用的职位”等等。
2.展现竞争优势。“竞争上岗演讲报告”的内容侧重于展示应聘人员的优秀品质和能力，让测评组通过“竞争上岗演讲报告”了解应聘人员独特的竞争优势和专长。
3.调查依据。竞争力测评小组通过“竞争力演讲报告”，对候选人的就业思路、工作思路、素质和能力进行测评。
四、“竞争演讲报告”的基本写作方法
(1)全文标题:《竞聘演讲报告》，是竞聘主题与语言融合的标题。
(2)正文:由标题、开场白、对拟聘岗位职责的理解、竞争优势、拟聘工作思路、结束语、注意事项七部分组成。其中，
称谓部分表达竞争性评价小组的称谓，如“尊敬的评价小组组长”；
开篇部分表述了参会人员的基本情况* *(略)
关于理解拟聘岗位职责的几点说明* *(略)
竞争优势的一些表现* *(略)
拟聘用的设想* *(略)
结束语一般表述“
