按劳分配的基本内容是什么啊
1、按劳分配的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。实行按劳分配是由我国的经济条件决定的。
2、基本内容是：在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。
3、按劳分配的基本内容：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
4、按劳分配基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量为尺度），分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
5、按劳分配的主要内容是：凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。
6、我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。把按劳分配和按生产要素分配相结合，坚持效率优先，兼顾公平的原则。以此决定社会支付给劳动者的劳动报酬（个人收入）。
多劳多得按劳分配是什么原则
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
法律分析：按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
详细的说就是：按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。
按劳分配原则是社会主义社会的基本分配制度。按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
我国有哪些分配方式
我国目前的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。按资本要素分配；按劳动力要素分配；按技术要素分配；按管理要素分配；按信息要素分配。在社会主义初级阶段，除按劳分配以外，还存在着多种分配方式。
方式：按个体劳动者劳动成果分配。按生产要素分配（劳动、资本、技术、管理、信息、土地等）。我国的分配方式：按劳分配是适合我国生产力发展的分配方式，是与公有制经济相对应的。
种。分别是按劳分配、按劳分配以外的劳动和经营收入、按劳动力价值分配获得收入、资产收益、社会成员提供技术、信息等生产要素获得收入、资本分配、国企等承包收入、社会福利收入、风险收入。
实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。
我国合理的收入分配制度的内容是什么
1、我国的分配制度是：以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这种经济制度的原因：我国正处在社会主义初级阶段，生产力水平低且发展不平衡。
2、法律分析：以按劳分配为主体，多种分配方式并存按劳分配和按生产要素分配相结合鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富起来，最终实现共同富裕、效率优先，兼顾公平规范收入分配，克服平均主义，防止两极分化。
3、(1)生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，从根本上看，是由于我国处于社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
4、法律分析：实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。个人收入分配是指社会成员参与国民收入分配的经济活动。
5、我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度；同时坚持效率优先、兼顾公平的原则。分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。这个是跟以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度相适应的。
