中新经纬12月23日电(董湘仪)2021年将闭幕。据中新经纬不完全统计，2021年已有20个省份上调了最低工资标准。看看你增加了多少。
资料图中的新经纬
20个省份提高了最低工资
根据最低工资规定，最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职员工，小时最低工资适用于非全职员工。
中新经纬梳理发现，2021年以来，已有上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北、内蒙古、宁夏、陕西、辽宁、新疆、山西、黑龙江、江西、西藏、海南、甘肃、安徽等20个省份上调了最低工资标准。
从工资水平来看，上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、山东、湖北第一个月最低工资标准超过2000元。其中上海最高为2590元。
具体来看，上海7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准由2480元调整为2590元，增加了110元。8月1日，北京市将月最低工资标准从2200元调整为2320元，上调120元。
广东从12月1日起调整提高月最低工资标准，其中第一档标准为2300元，第二档标准调整为1900元，第三档标准调整为1720元，第四档标准调整为1620元。分别提高了200元、180元、170元和210元。
8月1日，浙江月最低工资标准由四级调整为三级，分别为2280元、2070元和1840元，前三级分别上调270元、270元和180元。
江苏8月1日上调最低工资标准，一类、二类、三类分别调整为2280元、2070元、1840元，分别上调260元、240元、220元。
7月1日，天津将把月最低工资标准从每月2050元调整为2180元，提高到130元。
10月1日，山东省调整月最低工资标准，分别为2100元、1900元、1700元。
自9月1日起，湖北将月最低工资标准调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档，分别提高到260元、300元、270元、270元。
内蒙古从12月1日起上调最低工资标准，调整后的一类地区全日制职工月最低工资标准为1980元，上调220元。二等区1910元，涨250元；三等区1850元，涨了290元。
自9月1日起，宁夏将月最低工资标准调整为1950元、1840元、1750元，分别提高到290元、280元、270元。
陕西从5月1日起上调最低工资标准，一、二、三区分别调整为1950元、1850元、1750元，均上调至150元。
11月1日起，辽宁将月最低工资标准调整为1910元、1710元、1580元、1420元四档，分别提高到100元、100元、100元、120元。
新疆最低工资标准分为四档，从4月1日起执行。月最低标准分别为1900元、1700元、1620元、1540元，均提高到80元。
自10月1日起，山西将月最低工资标准由原来的第四档调整为第三档1880元、1760元、1630元，前三档分别提高到180元、160元、130元。
黑龙江4月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准按地区分为三档。第一档1860元，第二档1610元，第三档1450元，分别提高到180元、160元、180元。
4月1日起，江西上调最低工资标准，一类最低为1850元，二类最低为1730元，三类最低为1610元，分别为170元、150元、140元。
7月1日，西藏将现行月最低工资标准调整为1850元，上调200元。
海南自12月1日起调整全省最低工资标准，第一类月最低工资标准为1830元；二类地区月最低工资标准为1730元；三类地区月最低工资标准为1680元。
甘肃自9月1日起上调最低工资标准，一、二、三、四类地区分别调整为1820元、1770元、1720元、1670元，均上调至200元。
12月3日，安徽调整最低工资标准。第一档由1550元调整为1650元，第二档由1380元调整为1500元，第三档由1280元调整为1430元，第四档由1180元调整为1340元。
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农民工如何受益？
值得注意的是，许多省份的最低工资将于明年实施。例如，河南省人民政府发布的《关于调整河南省最低工资标准的通知》明确，一级行政区月最低工资标准为2000元，二级行政区月最低工资标准为1800元，三级行政区月最低工资标准为1600元。调整后的最低工资标准将于2022年1月1日生效。
重庆将从2022年4月1日起执行新的最低工资标准。调整后，重庆市最低工资标准分两档执行，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月高出300元。
除了上述省份，吉林、四川等省份也提到了今年调整最低工资标准的计划。
根据最低工资规定，最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其供养亲属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
中银律师事务所高级合伙人杨保全律师此前对中新经纬表示，最低工资标准的提高，有助于增加低收入群体的收入，在一定程度上保护他们的合法权益；一定程度上缩小了不平等的收入差距，有利于维护社会稳定，预防和减少克扣工资的发生。(中新经纬APP)
