缴纳社保后，社保卡里的钱还能取出来吗？这个我们不能说。我们支付社会保险。如果通过企业缴纳社保，那么五种保险是共同投保的。包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
但是这五个险种中，只有养老保险和医疗保险建立了个人账户，其余三个险种都没有建立个人账户。只是你在享受相关待遇的时候，会根据你的投保情况，享受比如生育保险。她的规定是，只要在生育前连续缴纳生育保险满12个月，就有资格享受生育保险报销。失业保险也是如此。只要你的累计缴费年限在一年以上，违背你的意愿离开你的工作单位，你就可以享受失业救济。其实工伤保险只要投保就符合工伤保险的条件，但是必须是工伤期间的风险才能满足工伤的报销待遇。
所以他不会为这些保险建立个人账户，所以不存在钱进入个人社保账户的问题。当然有例子可以说明这一点，因为如果你真的发生了工伤或者失业或者生了孩子，这笔钱确实会打入我们个人社保卡的金融账户。注意，这里说的是财务账户。金融账户就是普通的银行卡账户，和我们正常的个人账户完全一样。当然，这笔钱是可以正常收取的。
但是除了财政账户，还有一个账户叫医保账户，所以这个医保账户里的个人余额是我们缴纳的职工医保产生的，你个人缴纳的2%会进入我们的医保账户，但是他不能把这个钱作为现金提取。因为医保账户里的钱只能有特殊用途，比如去药店买药，或者去门诊看病，可以代替现金使用和支付，但不能作为取现使用。所以我们的社保卡分两个账户。如果是财政账户里的钱，无论如何只要有余额就可以提取，但是医保账户里的钱当然没办法提取。至于养老保险，虽然他会建立个人养老保险账户的余额，但是养老保险的余额不会进入我们的个人社保卡。它有一个独立的养老基金账户，这个账户里的钱只有在退休后按月领取养老金才能享用。这笔钱是没有办法一次性提取的。
所以我们社保卡里的钱，只要进了财政账户，就只能取现，不进财政账户。到了医保账户，就不能提现了。但是财政账户和医保账户都有一个共同的特点，所以这笔钱是长期的，你不用的话会一直存在里面，这是肯定的。
