中国退休年龄最新规定
目前中国的法定退休年龄规定为男性60周岁，女性50周岁。对于1974年出生的人来说，男性将在2034年达到退休年龄，而女性则会在2024年达到退休年龄。根据国家规定，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄一般为50周岁。
当前，中国法定退休年龄设定为男性职工60岁，女性职工55岁。对于项目经理这样的职位，通常情况下会遵循这一法定退休年龄进行退休。不过，实际情况可能会因为企业内部的具体规定、个人的工作状况以及相关政策的调整而有所变化。
中国法定退休年龄及最新政策如下：中国法定退休年龄 男性：六十周岁。女干部：五十五周岁。女工人：一般情况下为五十周岁（但根据最新表述，也存在女工人六十周岁退休的情况，这可能与具体政策执行或解读有关，需结合实际情况判断）。
男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年者，可以申请退休。 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年者，也符合退休条件。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
退休年龄最新规定是怎样的 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
在中国，大多数情况下，男性达到60周岁，女性达到55周岁时可以办理退休手续。对于从事体力劳动的女性，如果工作性质是井下、高空、高温或特别繁重体力劳动，或者对身体有其他潜在危害的工作，女性的退休年龄可以提前至45周岁，前提条件是需要有至少10年的连续工龄。
国家干部退休年龄及待遇
法律分析：正省部级退休年龄 正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。
这两个级别的行政级别不同，也就意味着待遇也不相同，副国级在退休之后，国家会陪专职司机和警务人员，超过75岁以上的年龄，或者是患有疾病的国家还会给配备中央保健委的医护人员，可以保留两辆私人配车。不仅如此，一年还可以享受每次三周每年三次的国内旅行，而且不限制家人和子女，人员也是自己安排。
一般来说，国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定；部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。
企业职工退休年龄
基本条件：年龄：男职工年满 55 周岁、女职工年满 45 周岁。工种名称：从事的特殊工种名称应与原国家劳动保障部或中央有关部（委）规定的《特殊工种实用名录》一致，主要指长期从事高空、高温、井下、超强度体力劳动及有毒有害岗位的职工。
目前国家法定的企业职工退休年龄规定如下：正常情况：男年满 60 周岁退休，所以 1972 年出生的男性正常退休时间为 2032 年；女工人年满 50 周岁退休，即 1972 年出生的女工人正常退休时间为 2022 年；女干部年满 55 周岁退休，那么 1972 年出生的女干部正常退休时间为 2027 年。
男职工：年满50周岁。女职工：年满45周岁。以上规定是国家法定的企业职工退休年龄，职工在达到相应年龄后，通常应当辞职并享受退休待遇。
我国国家法定的企业职工退休年龄一般为：男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。以下是不同情况下的具体退休年龄说明：特殊工种：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，退休年龄会提前。具体来说，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。
现状：当前企业已不再直接区分干部和工人身份，而是将管理岗位、专业技术岗位的员工视同为原女干部身份。退休年龄：管理岗位、专业技术岗位的女员工按照女干部的退休年龄退休，而工人岗位的女员工则在50岁退休。岗位认定：劳动合同：企业员工的岗位原则上以用人单位与员工签订的劳动合同中约定的岗位为准。
男职工和女干部最多延迟 3 年，女职工从 50 岁延迟至 55 岁，弹性提前退休为 50 - 52 岁。灵活就业人员和企业职工可申请，企业职工提前 3 个月告知单位，无需单位同意。弹性延迟退休：达到法定年龄后最多可申请 3 年延迟。
