视力4.8影响当城管吗
1、不会影响的，眼睛 0.6，近视100度左右，基本不需要带眼镜，具体以验光后为准，这个只是以表的数据对比。
2、普通人可以应聘城管。应聘城管的条件：男性，年龄在35周岁以下，这个需要按当时招聘的时间来计算。具有大专毕业及以上文化程度并出具相关毕业证或证明。要求本市常住户口。遵纪守法，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作。
3、城市管理行政执法大队体检项目和标准规定：单侧裸眼视力低于8，不合格。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
4、具有大专毕业及以上文化程度并出具相关毕业证或证明。 要求本市常住户口。 遵纪守法，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作。身高170cm以上，双眼裸眼视力不低于9，身体健康，无其他疾病。 中共党员、退伍军人以及具有计算机特长、法律专业的应聘者在同等条件下优先录用。
视力与度数对照表
0.4 对应 6，等于 250 度。 0.5 对应 7，等于 200 度。 0.6 对应 8，等于 150 度。 0.8 对应 9，等于 100 度。1 10 对应 0。1 2 对应 1。1 5 对应 2。1 0 对应 3。目前通用的视力表将0及以上视为正常视力。
视力0对应的近视度数是650度。视力1对应的近视度数是550-600度。视力2对应的近视度数是500度。视力3对应的近视度数是450度。视力4对应的近视度数是400度。视力5对应的近视度数是300-350度。视力6对应的近视度数是250度。视力7对应的近视度数是200度。
军检视力表图如下图所示。军检视力的要求为右眼裸眼视力低于6，左眼裸视力低于5，不合格。任何一眼裸眼视力低于8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于8或矫正度数超过600度，不合格。
标准对数视力表和小数记录视力表如下：2-5；1-2；0-0；9-0.8；8-0.6；7-0.5；6-0.4；5-0.3；4-0.25；3-0.2；2-0.15；1-0.12；0-0.1。视力表是用于测量视力的图表。
视力表对应近视度数如下表：使用视力表测量视力时，被测者应距视力表5米（如不满可利用镜面反射），0及以上是正常视力。一般是从视力表较低的水平往高水平辨别，直到不能辨认这样来测定；不过实际操作时由于整个群体的视力水平还算不错，为了节省时间会有一些施测者喜欢从最难的开始让测试者辨别。
新旧视力对照表
1、新旧视力对照表如下图所示：从2012年5月份开始，当再去医院或是体检中心检查视力时会发现，原来的视力表似乎发生了变化，不仅灯箱变亮了，看得清楚了，视力表的第一行也多出了一个E，即由单视标增加为两个视标(两个E)。这就是新版的对数视力表国家标准。如下图所示。
2、视力对照表是一个工具，用于将新旧视力值进行比较。新视力表通常采用对数表的形式，与旧的视力表有所不同。以下是新旧视力对照表的简要说明：在新对数表中，视力0对应旧视力的0.1，这意味着1视力大约相当于旧表的0.12，2视力则是0.15，以此类推。
3、视力对照表的更新换代，旧标准与新标准之间存在一些差异，让我们一起来了解一下：在旧标准中，视力0.1对应的是0，而新标准中这个视力等级对应的范围为650。对于0.12的视力，旧标准是1，新标准则调整到了550至600的区间。视力0.15在旧标准下为2，新标准则相应调整至500度。
4、首先，新版视力表的第一行（原5分对应0）增加至两个视标，有助于更精确地评估低视力，并减少猜测的可能。其次，灯箱亮度提升至不低于200坎德拉/平方米，确保光线充足，避免因光线不足影响测试结果，提高了检查的可靠性。
