公务员职位有哪些
公务员职位名称包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员等。这些都是根据公务员的级别和职务来划分的职位名称。
公务员有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位、国务院特殊职位等，法官与检察官职位中按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，国务院根据其职位特殊性需单独管理的可增设其他职位类别。
法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
辅助类职位 这类职位包括一些辅助性的工作，如书记员、文员、档案管理等。详细解释 综合管理类职位：这类公务员主要负责日常行政事务和协调工作，对政府部门的运营起到关键作用。他们需要具备较好的组织协调能力、决策能力和领导能力。
党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长以及副镇长等职位都是班子成员。这些职位绝大多数由公务员担任，只有极少数是事业编制领导。例如，在我所服务的乡镇，宣传统战委员是唯一的事业编制领导。党政一把手作为公务员的职责，确保了乡镇政府的稳定和高效运作。
省公务员的职位包括多种岗位，如综合管理类职位、行政执法类职位、专业技术类职位等。职位概述 省公务员职位是根据省级政府机构和职能部门的职责和工作需要来设定的。这些职位涉及政府工作的方方面面，从综合管理、行政执法到专业技术等各个领域都有。
公务员有什么岗位
行政管理类：这类岗位主要包括各级政府机关中的行政人员，如办公室主任、科员、公务员、人事专员、财务人员等。他们负责执行政策、文件管理和行政事务处理。 司法执法类：包括警察、检察官、法官、监狱管理人员等，他们在法律体系中维护秩序，执行法律裁决，保障公共安全。
乡镇公务员主要包括办事员和科员两个岗位。这些职位的工作地点主要在县、乡（镇）等基层区域，直接由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期结束后，根据相关规定，定级为办事员或科员。科员的级别范围为九至十四级，而办事员的级别则在十至十五级之间。
行政岗位 政府各部门职员：如市政府、公安局、税务局等部门的各类职位。这些职位主要负责执行政策、管理社会公共事务等。专业技术岗位 专业技术类公务员：包括计算机、法律、财务等专业技术人员。这些岗位需要特定的专业技能和知识，如法律事务处理、财务管理等。
公务员职位种类众多，主要包括以下几大类：政府职能部门职位 公安机关职位：如警察、交警等，负责维护社会治安和公共秩序。 税务部门职位：如税务员，负责税收征管工作。 财政部门职位：如财政专员、会计等，负责国家财政收支管理。
公务员有哪些岗位
1、公务员的岗位种类繁多，主要包括以下几个方面： 行政管理类：这类岗位主要包括各级政府机关中的行政人员，如办公室主任、科员、公务员、人事专员、财务人员等。他们负责执行政策、文件管理和行政事务处理。
2、普通公务员的岗位涵盖了多个领域，包括行政管理、司法系统、公共服务、经济监管、基层服务以及专业技术等。具体来说，行政管理部门岗位如发改委、教育局、财政局等，负责制定政策、执行和监管等任务。司法系统岗位则包括法院、检察院、公安机关等，这些岗位对于维护社会稳定、保障人民权益至关重要。
3、公务员有哪些岗位如下：行政管理类：包括办公室文员、秘书、行政助理等。财务审计类：包括会计、出纳、审计员等。人事管理类：包括人事专员、招聘专员、培训专员等。信息技术类：包括网络管理员、系统管理员、程序员等。法律事务类：包括律师、法务专员、公证员等。
4、综合管理类岗位：这些岗位是公务员队伍中的基础岗位，负责处理政府日常行政事务。包括办公室管理、文件管理、人事管理、财务管理等。这些岗位的公务员需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力。行政执法类岗位：这些岗位主要出现在与公众接触较多的部门，如城管、税务、工商等。
5、行政执法类：这类职位主要负责法律执行、市场监管等任务，如公安、税务、海关等部门的执法岗位。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。
6、公务员岗位大致可以分为以下几个类别： 行政管理类：这类岗位主要负责政府机关的日常运作，包括人事管理、财务管理、文档管理等。工作人员需要具备良好的组织协调能力和沟通技巧。
地方公务员有哪些职位
乡镇党委书记与镇长，这两位均属于公务员范畴，且拥有行政编制。党政一把手之职，唯有公务员方能担任。事业编制的乡镇领导，理论上最高可晋升至乡镇人大主席，此职务为三号领导岗位。部分乡镇中，事业编制的领导多集中在关键职务，如宣传统战委员。
综合管理类公务员：如办公室主任、人事处处长等职位，这些职位主要负责协调和管理部门的日常工作，要求具备较强的组织协调能力和管理能力。执法岗位 执法部门公务员，如法院、检察院等司法部门的执法人员。这些职位需要具备专业的法律知识，以及公正执法的职业素养。
国内公务员考试省考的职位主要包括以下几类：地方政府职位：这些职位涵盖了省市县乡四级政府中的各类岗位，如行政助理、文秘、窗口服务人员等，负责处理地方政府的日常事务。财政局相关职位：包括财务管理、会计、审计等岗位，负责地方政府的财政收支管理、预算编制与执行等工作。
党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长以及副镇长等职位都是班子成员。这些职位绝大多数由公务员担任，只有极少数是事业编制领导。例如，在我所服务的乡镇，宣传统战委员是唯一的事业编制领导。党政一把手作为公务员的职责，确保了乡镇政府的稳定和高效运作。
综合管理类职位：这是省公务员中最为普遍的职位类型，主要包括各级政府部门的办公室、计划财务、人事管理、政策研究等岗位。这些职位要求具备较强的组织协调能力、文字表达能力和综合分析能力。 行政执法类职位：主要在各类行政执法部门，如市场监管、税务、环保等部门工作。
社科联。 公务员分类：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位。选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员直接归属于国家管辖，省市级公务员归属于省市级单独进行管辖。 公务员级别：从科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。以上是关于“公务员有哪些职业岗位”的完整解
乡镇公务员都有什么职位
乡镇党委书记与镇长，这两位均属于公务员范畴，且拥有行政编制。党政一把手之职，唯有公务员方能担任。事业编制的乡镇领导，理论上最高可晋升至乡镇人大主席，此职务为三号领导岗位。部分乡镇中，事业编制的领导多集中在关键职务，如宣传统战委员。
乡镇公务员的职位主要包括办事员和科员。这些职位的工作地点位于县、乡（镇）等基层，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后，根据相关规定，定级为办事员或科员。办事员和科员属于非领导干部的范畴。科员的级别范围是九至十四级，办事员的级别范围是十至十五级。
在乡镇一级，党委书记与镇长（兼任党委副书记）必定是公务员编制，这是党政一把手必须具备的条件。事业编制人员理论上可以担任乡镇人大主席，但通常只限于三把手的位置。党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长以及副镇长等职位都是班子成员。
