应届生与企业什么时候签三方协议/offer?
1、在offer阶段，面试通过后，企业会向应届生提供薪资、福利和职业发展等方面的介绍，此阶段薪资要求较高者可与企业沟通调整。offer的发放和接受一般遵循统一格式和条件，应届生通常需在3到7个工作日内回复确认。若以纸质形式接收offer，则应在1-2日内寄出三方协议。
2、三方协议，一般指的是就业协议书，是在学生未拿到毕业证之前与企业签订的合约。该协议由学生本人、学校和用人单位三方共同签订。签订三方协议的前提：首先要拿到企业发给你的OFFER。确定想要去这家公司后，与企业的HR约定好时间。签订三方协议的步骤：前往公司签订：在与HR约定的时间，前往公司签订三方协议。
3、在校招过程中，签约主要分为两种：签offer和签三方协议（即“就业协议书”）。 签offer——通常是企业提供给你的一个书面形式的录用意向。你在上面签字后，就表示接受对方的录用意向，愿意到该企业工作。 签三方——这是应届生、学校和就业单位之间签署的正式协议，对三方都具有很强的约束力。
4、应届生一般在毕业典礼一个月内签订合同。银行春季招聘高峰期过后，公司会以电话和邮件形式通知收到offer的应聘者。接下来，应聘者需要确认接受offer并完成相关手续，这个阶段大约耗时一到两个月。如果在春季获得offer，应届生将从毕业典礼后的一个月开始正式工作。银行在春季招聘的流程通常需要一至两个月。
三方协议是入职当天签吗
三方协议并非在入职当天签署。通常情况下，三方协议在入职之前就已经签订。具体来说： 三方协议，也称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位及学校在就业过程中的权利与义务的书面文件。它对于解决应届毕业生的户籍、档案、保险和公积金等问题具有重要意义。
拿到offer后一个星期签三方协议。拿到offer后一个星期签三方协议。三方协议在试用前，与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。
三方协议的签署通常是在意向志愿确认之后的几个工作日内完成。具体时间安排一般由公司的人力资源部门与候选人协商决定，在正式入职之前完成签署。签署三方协议之前，候选人需要准备好入职所需的各类材料和证件，确保所有前期的入职流程顺利进行。
入职和签三方协议，签三方协议先进行。如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位、也避免了用人单位再去招聘其他毕业生。
秋招过了之后什么时候签三方协议
秋招结束之后，签订三方协议的时间点因学校、企业和个人的具体情况而有所不同，通常集中在每年11月至次年的2月期间。这段时间里，企业会根据招聘计划，陆续向通过秋招的应届毕业生发出录用通知。收到录用通知后，学生可以与企业进行沟通，确定三方协议的具体签订时间。
三方协议一般什么时候签三方协议在毕业前签署。三方协议，也称为就业协议。一般来说，毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。三方协议的有效期为三年。
面试、笔试后。秋招的三方协议在面试、笔试后确定录用人选，确定人选后建议与学生再详聊一次，表明公司的优势、该学生在本公司未来的发展、公司希望该学生加入的强烈意愿等，如双方都有明确意向，建议在这个时候就签订三方协议。
广东能源集团的秋招签三方通常会在9月份进行。这一时间的选择与大学开学紧密相关，多数高校在9月份开学，因此，广东能源集团的招聘活动也多安排在这个时间段。在秋招期间，广东能源集团会公布具体的招聘计划，包括发布职位信息、筛选简历、安排笔试和面试等步骤。
秋招针对的是下一届毕业生，即在9月至11月期间对即将毕业的学生进行招聘，并签订三方协议。 对于多数学生而言，秋招具有重大意义。 秋招期间，企业数量众多，岗位丰富，质量上乘，提供了广泛的选择空间。 秋招开始前，学生需要准备包括成绩、证书、能力和经验等方面。
